Менеджер по подбору персонала

мониторинг рынка труда на предмет составления текущей картины с трудовыми ресурсами и уровнем зарплаты, доведение полученных сведений до руководства;

на основании мониторинга формирование кадровой политики организации;

непосредственный поиск и наем сотрудников;

забота о полной комплектации штата организации;

формирование кадрового резерва;

формирование и поддержание корпоративной культуры;

курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе;

высшее образование;

Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.

Конкурентоспособная заработная плата.

Полный рабочий день

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье - выходные дни)

На территории работодателя