HR-менеджер/Рекрутер

Обязанности:

• ⁠составление портрета потенциального соискателя;
• написание продающих вакансий и размещение на ресурсах (сайты, соц. сети);
• поиск потенциальных кандидатов, работа с холодной базой (обзвон кандидатов, продажа вакансий);
• привлечение к работе выпускников и студентов профильных колледжей и ВУЗов;
• проведение оценочных интервью;
• разработка и контроль системы адаптации и первичного обучения сотрудников;
• ⁠ создание базы кандидатов;
• ⁠ аналитика рынка труда;
• разработка регламентов и должностных инструкций совместно с руководителями;
• ⁠ ⁠предоставление отчетности руководству;
• корпоративная культура, общение с командой, повышения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников;
• оценка и развитие сотрудников;
• работа с hr брендом;
• ведение от 3-10 вакансий в месяц.

Наши ожидания:

• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в розничной сети (мебель, строительные материалы, сантехника, интерьер);
• умение создавать продающие вакансии, найти персонал даже на сложном рынке 2024 года;
• опыт ведения деловой переписки, телефонных переговоров;
• умение работать в режиме многозадачности;
• знание Google-таблицы, MS Excel, Word, Power Point.
• активная жизненная позиция, пунктуальность, доброжелательность, стрессоустойчивость, инициативность, порядочность и честность.

Условия:

• ⁠ полная занятость, работа в офисе по адресу м. Нахимовский проспект (первые 2 месяца), далее м. Кропоткинская;
• ⁠ оформление по ТК РФ;
• оклад + премии;
• все ресурсы для плодотворной и качественной работы;
• отличный коллектив и руководство.

​​​​​​