Руководитель отдела продаж

О нас

GreenGo — единственный агентский агрегатор в сегменте автострахования нерезидентов с эксклюзивными условиями от крупнейших страховых компаний: Росгосстрах, Ингосстрах, Ренессанс, Согласие. Наша цель на 2025–2026 годы — занять не менее 15% рынка, достичь 1,4 млрд руб. годового оборота и стать ведущим агрегатором страховых услуг в РФ, Казахстане и СНГ.

Мы ищем в команду Руководителя Отдела Продаж, который сможет взять под контроль команду (6 менеджеров) и займется планированием, реализацией собственной стратегии продаж с учетом наших глобальных целей.

Чем будет интересна работа с нами

• Белая зарплата (фикс + бонусы + KPI): от 150 до 300 тыс. руб.

• Карьерный рост: через 8-12 месяцев возможен переход на должность Коммерческого директора с зарплатой 250-400 тыс. руб. или расширение зоны ответственности на новые рынки.

• Удаленный формат работы с возможностью путешествовать.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).

• Льготы: скидка на ипотеку под 6% и другие привилегии работы в IT-компании.

• Свобода в решениях: мы ценим сильных управленцев и приветствуем инициативу.

• Современный востребованный продукт: условно-обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован

• Проверенная бизнес модель: GreenGo — наш второй успешный агрегатор, созданный на основе проверенных решений и опыта нашей команды.

• Внутреннее наставничество: в лице собственников Компании, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду

• Налаженная инфраструктура: техническая база, включая CRM уже готова

Мотивация:
Условия оплаты и мотивации согласовываются с каждым кандидатом ИНДИВИДУАЛЬНО по результатам собеседования и учета ваших зарплатных ожиданий. Структурно мотивация складывается из Оклада, фикс за выполнение KPI и Бонуса (месячный, квартальный)

Чем предстоит заниматься

• Планирование стратегии продаж отдела.

• Управление и контроль команды менеджеров (от 6 человек).

• Реализация собственной стратегии продаж в рамках глобальных целей компании.

• Привлечение внешних ресурсов для успешного выполнения задач (выделяется бюджет для реализации стратегий).

Вакансия подходит вам, если в прошлом вы были:

• Операционным директором или Project-lead’ом из сферы услуг или IT

• РОПом в Tech компании, у вас есть результаты, которые можно подтвердить

• Опытным менеджером в SaaS компании и засиделись, хотите управлять, реализовывать собственные идеи в сильной команде

• Старшим менеджером по продажам подписок, лицензий или интегратором популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт).

Ключевые навыки:

• Разработка и реализация стратегий продаж с возможностью озвучить достигнутые в прошлом результаты

• Аналитическое мышление и умение использовать дизайн-мышление для анализа потребностей рынка, аудитории

• Финансовое планирование: умение составлять модели и декомпозиции продаж и планировать показатели (от звонков/заявок до прибыли)

• Разработка внутренней документации: скриптов, отчетности, таблиц

• Формирование команды: подбор, обучение и развитие менеджеров

Цели на первые 3 месяца:

• 1 месяц: Ознакомление с текущими процессами и разработка собственной стратегии продаж.

• 2 месяц: Полный контроль над отделом и выполнение первого плана продаж.

• 3 месяц: Полномасштабная реализация разработанной стратегии.

Для отклика отправьте резюме и сопроводительное письмо, описав, как ваш опыт поможет в этой роли.

Этапы отбора:

• Связь с HR в течение 36 часов.

• Телефонное собеседование с HR (до 10 минут).

• Онлайн-собеседование с HR (до 30 минут).

• Финальное интервью с HR и собственниками (до 40 минут).

• Испытательный срок — до 5 дней для разработки стратегии отдела.