Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Поиск, привлечение и оценка эффективности сотрудников (менеджмент, специалисты, линейные) в Санкт-Петербурге и Москве
- Cоздание кадрового резерва (менеджмент, специалисты, линейные)
- Рекомендации в разработке системы адаптации и обучения персонала
- Описание бизнес-процессов, целей и задач структурных подразделений и специалистов
Требования:
- Успешный опыт работы в HR
- Опыт в коучинге и наставничестве приветствуется
- Знание трудового законодательства
- Уверенное пользование 1С 8
- Личные качества: Систематичность, аналитическое мышление, настойчивость, чувство юмора - приветствуются.
Условия:
- Полная / проектная занятость
- Молодая растущая компания
- Представительство в Москве и Санкт-Петербурге
- Уютный офис на Васильевском острове и дружный молодой коллектив
Ключевые навыки
Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Исследования рынка труда
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Мотивация персонала
Оценка персонала
Подбор сотрудников
Организация массового подбора
Кадровый резерв
Адрес
Санкт-Петербург, 24-я линия Васильевского острова, 25к2
Вакансия опубликована 07.11.2024 в г. Санкт-Петербург.