Обязанности:

осуществление и планирование работы отдела по направлениям государственной службы и кадров;
координация и контроль деятельности Департамента образования области по вопросам аттестации руководителей подведомственных организаций;
участие в разработке НПА области, Департамента образования области, проведение правовой экспертизы, подготовки заключения на предмет соответствия законодательству проектов НПА, соглашений, писем по вопросам курируемой сферы;
ведение трудовых книжек и личных дел руководителей подведомственных учреждений и т.д.

Требования:

Главный специалист отдела кадров