Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, расширяем производство - и приглашаем в нашу команду HR-менеджера!

Обязанности:

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований);
Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов;
Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников, сопровождение новых сотрудников на протяжении первых месяцев работы;
Работа с учебными заведениями (ВУЗы, СУЗы, учебные центры);
Участие в проведении процедуры оценки профессиональных компетенций сотрудников;
Участие в разработке HR бизнес-процессов, регламентов, ДИ, работа со штатным расписанием;
Развитие корпоративной культуры, участие в разработке и подготовке корпоративных мероприятий;
Участие в разработке и настройке системы мотивации, в расчете премий, бонусов и других мотивационных выплат, в оценке эффективности ее использования;
Оффбординг, проведение Exit-интервью;
Анализ текучести кадров и разработка мероприятий по удержанию персонала;
Активное участие во всех HR-процессах;
Отчетность по направлениям деятельности

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, психология);
Наличие прямого опыта по подбору, адаптации персонала (опыт работы в подборе персонала в производственных отраслях, в т.ч. на вахту, будет вашим преимуществом).
Хорошо развитые коммуникативные навыки;
Системный подход в работе, ориентация на результат;
Умение работать в условиях многозадачности;
Умение находить компромиссы, предлагать новые решения;
Грамотность устной и письменной речи;
Навыки деловой переписки;
Уверенный пользователь ПК

Условия:

5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 ч;
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + премия);
ДМС;
Непосредственное подчинение директору компании;
Подарки детям к Новому году;
Сплоченный, дружный коллектив;
Чем выше уровень ваших знаний и опыта, тем выше ваше вознаграждение.
Место работы: г. Пермь, ул. Стахановская 45 (БЦ "Синица" (Индустриальный район).

Уважаемые кандидаты, указывайте в отклике, уровень ваших зарплатных ожиданий