Аналитик-консультант 1С в области управленческого учета и бюджетирования (удаленно)

Мы - молодая, активно развивающаяся консалтинговая компания. Занимаемся комплексным экономическим сопровождением растущих компаний среднего бизнеса:

 Постановка, сопровождение и аутсорсинг управленческого учета;

 Постановка, сопровождение и аутсорсинг бюджетирования;

 Постановка, сопровождение и аутсорсинг систем отчетностей;

 Разработка финансовых моделей;

 Оценка, подбор и развитие сотрудников финансово-экономических служб;

 Финансовое сопровождение Due Diligence.

На данный момент в компании порядка 400 проектов, 150 из них – в активной фазе, остальные – в очереди. Проекты разные по масштабу (есть проекты на сопровождением на 2-3 часа в месяц, есть и глобальные с полным погружением и ежедневной работой). На каждый проект заступает команда, состоящая из руководителя, методологов, экономистов, аналитика-консультанта 1С, подрядчиков по разработке 1С).

В связи с ростом объемов работ примем к нам в компанию аналитика-консультанта 1С.

Что нужно будет делать:

1) Разработка концепции технических решений по реализации разработанной методики и процессов финансового учета и бюджетирования в программах семейства 1С. Изначально, как правило, всё прописывается в Эксель, потом автоматизируется в 1С. От аналитика требуется разработка решения, что можно осуществить в текущей базе клиента, что нужно доработать, что разработать дополнительно. Разработчики есть свои на подряде либо разработчики клиента.

2) Консультирование руководителя проекта по вопросам 1С.

3) Документирование технических решений. Если требуется разработка, то подготовка технических заданий для разработчиков, сопровождение процесса разработки и тестирование итогового продукта.

4) Составление инструкций для пользователей.

5) Проведение обучения пользователей.

6) При необходимости – первая линия поддержки. Консультирование пользователей в ходе эксплуатации решений.

7) Настройка документов, отчетов, справочников в программах.

Что мы ждем от кандидата:

 Высшее образование.

 Опыт работы аналитиком от 2-х лет хотя бы с одной конфигурацией семейства 1С (УНФ, УТ, Бухгалтерия предприятия, Комплексная автоматизация, ERP, БИТ.Финанс) + желание обучиться дополнительным продуктам – компания предоставляет как внешнее, так и внутреннее обучение. Также приветствуется опыт работы экономистом, финансовым менеджером, главным бухгалтером с переквалификацией в аналитика 1С.

 Умение самостоятельно осваивать новые программы или наличие обучения по программам 1С (сертификат специалиста будет преимуществом).

 Опыт настройки программ 1С для решения задач финансового управленческого учета.

 Опыт настройки программ 1С для решения задач в рамках комплексной автоматизации бизнеса будет вашим преимуществом.

 Гибкий подход, пластичность в решении комплексных задач.

 Опыт подготовки технических заданий программистам-разработчикам.

 Навыки работы с Excel, Word на уровне опытного пользователя..

 Будет преимуществом знание методик финансового учета (РСБУ, МСФО).

 Понимание основ учета и принципов бюджетирования.

 Проактивность и нацеленность на результат.

 Умение описать и зафиксировать свои решения. Умение донести свои идеи как в письменном, так и в устном виде.

 Настойчивость, умение добиваться результатов, несмотря на трудности.

 Желание и готовность учиться новому.

 Аргументированная коммуникация с командой, с клиентами.

Условия сотрудничества:

- оформление по самозанятости или ИП,

- заработная плата: оклад 200.000 – 250.000 рублей к начислению за 160 рабочих часов в месяц (обсуждается по итогам собеседования, готовы для кандидатов с большим опытом рассмотреть другие суммы индивидуально). При желании работать больше – оплата доп.часов, исходя из стоимости часа (зафиксированный оклад / 160). Гарантируем загрузку не менее 160 часов в месяц.

- оплачиваемый отпуск (28 дней в году),

- работа удаленного формата, полный рабочий день в графике 5/2, обязательное время для доступа к видео-встречам с командой и клиентом с 10.00 до 14.00 по МСК. Остальное время – на усмотрение сотрудника,

- корпоративное обучение (как внутреннее, так и внешнее),

- корпоративные мероприятия в Санкт-Петербурге несколько раз в год с оплатой билетов, проживания, питания для иногородних.

Первое собеседование с рекрутером проводится по видео-связи в формате вайбер/ватсап/телеграм с понедельника по субботу с 8.00 до 20.00. Номер для записи на собеседование придет Вам в приглашении.