Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Качественное закрытие закрепленных вакансий в соответствии с заявками внутренних Заказчиков;
• Полный цикл закрытия вакансии коммерческого и производственного блока;
• Составление профилей должностей с Заказчиками;
• Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами, оценка;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Ведение воронок подбора;
• Ведение отчетности по своим показателям;
• Анализ работы с вакансиями, мониторинг ранка труда;
• Участие в проектах по адаптации и обучению персонала;
• Организовывать и управлять процессом адаптации персонала

• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки работы с hh.ru;
• Грамотная речь.

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортное введение в должность;
• Выплата заработной платы без задержек;
• График работы 5/2
• Есть возможность влиять на свою заработную плату.
• Корпоративный транспорт;
• Организовано питание для сотрудников компании.