Менеджер по продажам/Менеджер проектов в салон дверей и мебели

«UNION» - уникальная компания в России, являющаяся уже более 30-ти лет лидером отрасли. Мы предлагаем своим клиентам широкий ассортимент в премиальном сегменте: двери, раздвижные перегородки, стеновые панели, гардеробные, шкафы, стеллажи, столы. Выбор наших изделий гарантирует достижение такой важной эстетической составляющей в интерьере, как единство стиля. Поэтому с нами любят работать дизайнеры и архитекторы. У нас высокий процент повторных клиентов, которые возвращаются к нам и, кроме того, рекомендуют компанию UNION своим знакомым. Нам всегда нужны творческие, коммуникабельные, умеющие продавать сотрудники, готовые обучаться и развиваться вместе с компанией

ВАКАНСИИ ОТКРЫТЫ:

• ТЦ "MADEX" (м. Славянский бульвар, Аминьевская)
• ТЦ "ЭКСПОСТРОЙ" (м. Нахимовский проспект)
• ТЦ "ARTPLAY" (м. Курская)
• Салон "РАСТОРГУЕВСКИЙ ПЕР." (м. 1905 г.) - ОТКРЫТИЕ СКОРО!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать и оказывать помощь клиентам в наших салонах (только входящие клиенты);
• Сотрудничать с дизайнерами и архитекторами;
• Вести продажи дверей и мебели по индивидуальным проектам;
• Выстраивать долгосрочные отношения как с частными заказчиками, так и с дизайнерами и архитекторами;
• Принимать участие в отраслевых мероприятиях с целью расширения контактов (тематические выставки, конференции).

Для нас важно:

• Навыки успешных продаж в интерьерном премиальном сегменте;
• Хорошее знание ПК;
• Грамотная речь, коммуникабельность, организованность, исполнительность;
• Готовность сопровождать клиентов на всех этапах сделок;
• Умение читать чертежи и развертки стен в дизайн-проектах интерьеров;
• Знание графических программ приветствуется;
• Приветствуется архитектурное, дизайнерское или техническое образование;

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад +% + повышающий коэффициент - В среднем 150 000 – 250 000 рублей. Ограничений нет!;
• График работы – пятидневка с "плавающими" выходными;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• Ввод в должность (обучение и наставничество на начальном этапе);
• Технологичное рабочее место;
• Поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов;
• Работа в активно растущей компании, лидере отрасли;
• Амбициозные задачи, возможности для роста и развития;