Обязанности:

Сопровождение и доработка существующих конфигураций (Комплексная автоматизация 2), в т.ч. самописных (Управление учебным центром (TMS));
Анализ случаев отказа, сбоев в работе (ИС) для предотвращения их повторения;
Оценка трудозатрат на разработку. Подготовка технической документации (ТЗ, ФТТ) по заявкам на изменение, участие в разработке инструкций, регламентов;
Анализ изменений нормативной правовой информации в части ведения бухгалтерского и кадрового учета. Своевременное обновление шаблонов и форм регламентированной отчетности;
Контроль за использованием лицензий;
Контроль доступа пользователей к ИС (создание\редактирование\удаление УЗ, определение\назначение уровней доступа УЗ к ИС);
Автоматизация внутренних бизнес-процессов компании;
Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

Образование высшее (техническое);
Дипломы, аттестаты, свидетельства о прохождении курсов профессиональной переподготовки, повышении квалификации.
Знание НПА в области бухгалтерского и кадрового учета;
Понимание и применение в работе актуальных принципов и методов разработки;
Знание SQL. Опыт в составлении базовых запросов;
Опыт интеграции с внешними сервисами (SOAP, REST);
Умение разбираться в чужом коде, оптимизировать код;
Опыт разработки на языке 1С (Запросы, Отчеты СКД, Формы, Обмен Данными);
Хорошее знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8.3 и клиент-серверной архитектуры;
Администрирование БД (бекап, восстановление);
Практические навыки работы с Git;
Будет плюсом :
Знание конфигураций БП, ЗУП;
Наличие сертификатов 1С;
Опыт работы с PostgreSQL;
Доработка Bitrix24 (Знание PHP)$
Технический английский.

Условия:

1C-программист/Аналитик