Менеджер по подбору персонала

• поиск и привлечение сотрудников, в том числе для замещения руководящих должностей,

• сбор и первичная обработка анкет (резюме), проведение предварительного собеседования,

• оценка профессиональных и личностных качеств соискателей,

• формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва,

• организация практики учащихся высших учебных заведений,

• участие в проведении ярмарок вакансий, встреч с учащимися высших учебных заведений, краевых кадровых конкурсов и других мероприятий

Требования:

• высшее образование,

• знание методов и технологий поиска и подбора персонала

• оформление по ТК

• график работы с 9.00 до 18.00,

• отпуск 28 дней в году,

• офис в центре города (стадион «Кубань»), наличие парковки