Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Активный поиск
• Ведение до 20 вакансий одновременно

Требования:

• Опыт подбора персонала
• Уверенный пользователь ПК
• Высокие коммуникативные способности
• Высокий уровень профессионализма;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Внимательность.

Условия:

• Трудоустройство с первого дня работы;
• Работа в стабильной компании
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни)
• Дружелюбная, доброжелательная атмосфера в коллективе.