Менеджер по подбору персонала

В кадровое агентство требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• поиск и подбор персонала по заявке заказчика (от линейных позиций до среднего звена, в дальнейшем руководящие позиции, в т.ч ИТ вакансии);
• проведение отбора резюме;
• поведение интервью с кандидатами;
• отчетность;

• релевантный опыт работы от 3 лет;
• высокий уровень коммуникабельности;
• желание работать с людьми;
• желание расти и развиваться в уровне знаний;

• заработная плата оклад+kpi (готовы рассмотреть ваши ожидания, пи отклике указывайте ваш ожидаемый уровень дохода);
• трудоустройство удобная для вас форма в т.ч ТК РФ;
• есть возможность карьерного роста до руководителя отдела и HRD;