Технический директор (Строительство домов)

О компании:

[Дома на Волге] – это ведущая компания в сфере строительства жилых объектов, которая ставит перед собой высокие стандарты качества и инноваций. Наша команда реализует проекты, которые дарят людям комфортные и современные дома. В связи с расширением наших горизонтов, мы ищем профессионала на позицию Технического директора.

1. Техническая компетенция: Глубокие знания в строительных технологиях, материалах и методах. Опыт в проектировании и управлении строительством.

2. Управленческие навыки: Умение эффективно организовывать команды, распределять задачи и контролировать выполнение проектов.

3. Коммуникация: Способность общаться с различными заинтересованными сторонами, включая архитекторов, инженеров, поставщиков и клиентов.

4. Проблемное мышление: Умение быстро находить решения в сложных ситуациях и устранять возможные проблемы на этапе строительства.

5. Знание норм и стандартов: Осознание законодательства в сфере строительства и знание местных строительных норм и стандартов.

6. Инновационный подход: Открытость к новым технологиям и методам, готовность внедрять инновации для повышения эффективности работы.

Обязанности:

• Разработка и реализация технической стратегии компании.
• Управление техническими процессами на всех стадиях проектирования и строительства.
• Контроль за соблюдением норм и стандартов в области строительства.
• Взаимодействие с проектными, подрядными и надзорными организациями.
• Оптимизация расходов на материалы и технологии строительства.
• Решение технических и организационных вопросов, возникающих в процессе работы.
• Руководство командой инженеров и техников, формирование и обучение высококвалифицированного персонала.
• Подготовка отчетности и анализ эффективности проводимых работ.

• Требования:

• Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
• Опыт работы в строительстве на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Знание технологий строительства и современного строительного оборудования.
• Умение работать с проектной документацией и нормами.
• Лидерские качества, навыки управления командой и отличные коммуникативные навыки.
• Умение принимать решения в условиях ограниченных сроков и высоких требований к качеству.

• Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Динамичную и творческую рабочую атмосферу.
• Участие в интересных и масштабных проектах.
• Социальный пакет, включая медицинскую страховку и тренинги.

• Если вы готовы внести свой вклад в создание качественного и комфортного жилья для людей, оставляйте отклик!

Оклад от 150 000, все остальное оплата за результативные показатели.