Менеджер по подбору персонала (в компанию дизайнерских ремонтов)

Компания "Элементарно" с 2016го года занимается дизайнерским ремонтом в квартирах, домах и коммерческих помещениях.

Работаем с клиентами премиум-премиум сегмента. За время работы успешно сдали более 113ти проектов и успели зарекомендовать себя как надежного добросовестного подрядчика.

Что входит в обязанности:

1. Проводить телефонные интервью с мастерами, проверять их квалификацию (по чек-листу), назначать и координировать встречи с прорабами;

2. Вести подбор других линейных сотрудников в компанию;

3. Сопровождать процесс трудоустройства новых сотрудников в офисе - подготавливать по форме и подписывать договор (вести кадровое делопроизводство не нужно);

4. Проводить адаптацию в компании новым сотрудникам;

5. Выполнять иные поручения от руководителя, связанные с организацией процессов или документов.

Что хотим видеть в Вас:

1. Опыт работы от 1го года менеджером по подбору персонала;

2. Наличие Высшего образование приветствуется;

3. Активная жизненная позиция, инициатива и трудолюбие для нас важные качества!

Суть: У нашей организации семейный формат управления - каждый сотрудник значим, и играет важную роль в преображении и росте компании. Нам необходим ответственный и структурный специалист, который вольется в процессы и станет частью команды!

Условия работы:

1. Достойный ежемесячный доход: 45 000 - 60 000 рублей на руки (по согласованию на итоговом собеседовании);

2. График работы с 10.00 до 18.00 понедельник-пятница (офис + выезды по необходимости);

3. Возможность выбора формата трудоустройства: ТК РФ, ГПХ (по обоюдному согласованию);

4. Адрес работы - ориентир - ТЦ Небо, Кулибина 3А;

5. Красивый современный офис со всем необходимым и даже больше (кухня, зоны отдыха - можно прокатиться на велосипеде, побить грушу или поиграть в мини-хоккей);

6. Стабильная и надежная компания (с 2016 года мы растем по штату, масштабу и количеству объектов);

7. Работа в строительстве премиум сегмента - наша востребованность на рынке с каждым годом растет;

8. Лояльный адекватный руководитель - всегда подключится к возникшему вопросу;

9. Возможность карьерного роста - наша компания активно растет, исходя из вашего опыта и личных стремлений и качеств возможны разные варианты развития;

10. Активный дружный коллектив и командная работа - мы трепетно относимся к подбору сотрудников в команду и помогаем расти внутри нее;

11. Карьерный рост внутри компании - если вы с инициативой и желанием расти, мы точно найдем применение вашему потенциалу;

12. Конкретные и понятные задачи для выполнения - Вы точно будете знать, к какому сроку и что подготовить;

13. Свобода для идей и их быстрая реализация - у нас нет бюрократии, принимаем и согласовываем интересные решения быстро.

Оставляйте отклик до 15-го ноября для личного собеседования!