Сеть клиник "Зубофф" - это современная стоматологическая сеть клиник премиального уровня, стабильно развивающаяся на рынке более 18 лет.

В связи с вводом новой должности в компанию нам требуется эффективный руководитель HR-направления.

Помимо экспертности в области HR-сферы нам важны такие компетенции как управленческая зрелость, структурное и системное мышление.

Перед руководителем будет стоять задача постановки HR отдела с 0.

Обязанности руководителя

Обеспечивать:

Разработку и внедрение HR-стратегии, направленной на поддержание и улучшение бизнес-результатов
Полный цикл подбора линейных сотрудников, сотрудников среднего звена и ТОП-персонала
Формирование и управление системой адаптации для всех уровней персонала, оптимизация системы адаптации в компании
Аналитику основных показателей HR-направления, выявление зон роста и формирование путей решения для повышения эффективности работы персонала
Создание системы обучения
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
Создание и актуализацию регламентов HR-направления
Оценку уровня лояльности и удовлетворенности персонала, выявление их потенциала для кадровых перестановок
Формирование кадрового резерва и успешную реализацию резерва
Разработку и внедрение мер, направленных на удержание ключевых сотрудников компании, способствующих сокращению текучести кадров
Разработку и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации для линейного и middle-персонала, в том числе бенефитов

Требования к кандидату:

Аналогичный опыт работы от 2-х лет
Высокая степень ответственности
Аналитическое и системное мышление
Умение работать в режиме многозадачности
Адаптивность к изменениям

Условия:

Работа в стремительно развивающейся компании, которая более 18 лет на рынке
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Рабочее место будет меняться в зависимости от задач руководителя, которое в трех разных клиниках по адресам проспект Свободный,проспект Крас.раб, Северный
Перспективы роста до HRD компании

Руководитель HR-направления в сеть клиник "Зубофф"