Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Проведение полного цикла подбора персонала: от создания вакансий до завершения адаптации новых сотрудников.

- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия).

- Проведение собеседований и оценка кандидатов.

- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.

- Поддержание базы данных кандидатов.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала.

- Знание современных методов рекрутинга.

- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

- Высшее образование (желательно).

Условия:

- График работы: 5\2

- Заработная плата: 70.000руб.

- Обучение и возможности для карьерного роста.

- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.