от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Привет, мы молодое и амбициозное HR агентство, которое помогает предпринимателям находить лучших и заряженных на результат менеджеров и руководителей отделов продаж. Наши клиенты — предприниматели, стремящиеся к росту бизнеса. Наша цель — подобрать для них таких же энергичных и целеустремленных МОПов/РОПов.
В свою команду ищем амбициозного рекрутера/специалиста по подбору персонала.
Что предлагаем:
Полностью удаленный график работы из любой точки мира
Возможность с нуля построить эффективный отдел подбора МОПов/РОПов, а в дальнейшем возглавить его
Возможность влиять на стратегию развития агентства, работать напрямую с его руководством
Оклад + премии за каждого выведенного кандидата
Гарантированная заряженная и энергичная атмосфера в коллективе
Возможность работать с разными сферами бизнеса (сфера IT, финансы, строительство, туризм, розница, онлайн школы, страхование, логистика, автошколы). Скучно и монотонно не будет!
У нас только адекватные, классные заказчики
Работа напрямую с собственниками и генеральными директорами компаний
Вам не придется нанимать линейный персонал, только МОП/РОП
Подарки на праздники
Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл найма:
Формировать портрет идеального кандидата
Создавать стратегию поиска
Размещать объявление о вакансии на работных сайтах и не только
Делать исходящий поиск
Проводить первичный скрининг и первичные собеседования
Вести коммуникацию с заказчиком на каждом этапе
Помогать заказчику создавать план адаптации нового сотрудника
Ваша задача: помогать нашим клиентам находить новых талантливых менеджеров и руководителей отделов продаж.
Чего ждем от кандидата:
Опыт работы с полным циклом рекрутмента МОПов/РОПов от 1 года — умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью; владение методиками оценки кандидатов
Знание каналов привлечения кандидатов
Самостоятельность в процессе закрытия вакансии
Дисциплинированность, умение работать на результат
Будет преимуществом - умение проводить различные виды интервью, составлять кейс-интервью и применять оценочные тесты и тесты для понимания психотипа кандидата
Контактная информация
Валеев Марат Наилевич
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 09.11.2024 в г. Калининград.