В Аудиторско-консалтинговую Группу «Финансы» требуется менеджер по персоналу в единственном лице. Компания уже 28 лет оказывает профессиональную поддержку бизнесу и за время своей работы стали лидерами в предоставлении аудиторских, юридических и консалтинговых услуг на рынке Сибирского Федерального округа.

Для нас менеджер по персоналу - это не просто рекрутер, который закроет все вакансии, а полноценный член команды, мнение и вклад которого важны в развитии общего дела. Мы верим, что опытный профессионал усилит наши стремления в создании благоприятной корпоративной среды и поддержит нас в достижении новых высот. Штат компании - до 40 человек.

Работая у нас, Вы получите:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;

- Удобное месторасположение офиса в центре города (ул. Депутатская 46), график работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;

- Все необходимые условия и инструменты для удобной, комфортной и эффективной работы: слаженный и профессиональный коллектив, CRM-систему (Битрикс24), полностью оборудованные рабочие места, прекрасный офис с видом на город с 22-го этажа, вкусный чай и кофе;

- Мы заботимся о своих сотрудниках, а потому предоставляем компенсацию на ведение спортивного образа жизни;

- Обучение и возможность профессионального, карьерного роста внутри и вне компании;

- Возможность участвовать в жизни и развитии компании, предлагать свои идеи, реализовывать их, заниматься интересными задачами и проектами;

- Развитую корпоративную культуру, насыщенную корпоративную жизнь, сплоченную команду, совместные командообразующие мероприятия.

Вам предстоит заниматься:

- Поиск, подбор и оценка талантов: активный поиск и отбор профессионалов (юристы, аудиторы, бухгалтеры, офисный персонал), способных дополнить нашу команду.

- Оценка навыков, опыта и соответствие ценностям компании.
- Управление мотивацией и вовлеченностью: планирование и реализация новых мер для поддержания высокого уровня мотивации и вовлеченности наших сотрудников.
- Формирование HR бренда: развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании, привлечение внимания талантливых кандидатов и создание положительного образа работодателя.
- Адаптация и развитие системы внутреннего обучения: улучшение системы внутреннего обучения для обеспечения постоянного профессионального роста сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры: активное участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, организация мероприятий для укрепления команды.
- Кадровое делопроизводство: оформление сотрудников по ТК РФ, приказы, работа в 1Си т.д.
- Консультирование руководителей: предоставление консультаций руководителям отделов по вопросам управления персоналом, содействие в разрешении сложных ситуаций.

Для нас важно:

- Ваша обучаемость, позитивное мышление, активность, инициативность, умение находить варианты решений и нести за них ответственность.
- Наличие опыта работы в данной должности.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, готовность работать с большим объемом информации, умение оперативно переключаться между задачами.

Менеджер по персоналу/HR-менеджер