Руководитель региональных проектов B2G (экологическое направление) в IT-компанию (гибрид)

Российская IT-компания с опытом работы более 13 лет. Мы располагаем командой более 150 специалистов-разработчиков и крупным портфелем проектов на российском и мировом рынке.

Компания разрабатывает системы автоматизации для корпоративного и государственного секторов. Решения компании предоставляют возможности для создания масштабных информационных систем любого уровня сложности в условиях необходимости импортозамещения ПО.

Компания сфокусирована на использовании передовых технологий в программировании, мобильной разработке, облачных вычислениях, машинном обучении, предиктивной аналитике и IoT для работы с большими данными.

Филиалы находятся в г. Москва, Калининград, Иннополис, Сколково, центральный офис в г. Казань.

Сегодня мы в поисках руководителя проектов на экологическое направление (замер нормативов ТБО).

Наше предложение:

1. График работы: на испытательном сроке 5/2 с 9:00-18:00 в офисе Казани, далее возможен переход на гибридный график;
2. Официальное оформление по трудовому договору согласно ТК РФ;
3. Заработная плата: 140-160 тысяч рублей (полностью «белая») с учетом KPI;
4. Место работы: центр города, парковочное место предоставляется;
5. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
6. Стабильное, классная работа в современной IT-корпорации с 10+ летним стажем;
7. Корпоративные мероприятия, обучения за счет организации.

Что необходимо:

1. Профильный опыт работы в управлении проектами обязателен;
2. Высокий уровень коммуникаций и ведения переговоров;
3. Целостное понимание и опыт организации и контроля проектов на дистанте будет преимуществом;
4. Если был профильный опыт на данной должности - стелим красную дорожку;

ПОЯСНЕНИЕ ЗАДАЧИ: компания уже несколько лет является верным партнером Правительства по реализации экологической «мусорной реформы». На сегодняшний день в Архангельской области нам предстоит провести замер нормативов ТБО. Далее эти мероприятия буду производится еще в нескольких регионах РФ.

Что нужно сделать на старте:

1. Начать взаимодействовать с заказчиком (гос.орган), сформировать график замеров, план командировок, бронирование гостиниц;
2. Взаимодействовать с бригадами замерщиков. Проводить инструктаж;
3. Обеспечить координаторов в регионах поверенными весами и смартфонами на штативе. Провести инструктаж.

ДАЛЕЕ:

1. Регулярно контролировать выполняемые работы;
2. Собирать обратную связь, отчетность, данные по замерам от координаторов;
3. Консолидировать данные для отправки заказчику;
4. Регулировать работу координаторов (координаторы же, в свою очередь, контролируют работу бригад).