HR менеджер

Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала, проведение первичных интервью.

Анализ и оценка текущей системы найма

Самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджмента и линейного персонала;

Снижение показателей текучести сотрудников;

Формирование и ведение системы адаптации и для сотрудников;

Организация регулярной оценки персонала, формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития;

Разработка и внедрение системы KPI, внедрение системы мотивации- актуализация должностных инструкций, составление регламентов и метрик.

Организация мероприятий.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в качестве HR;
• Успешный опыт в реализации HR процессов: подбор, адаптация, оценка,сопровождение;
• Знание современных HR-инструментов;

Условия:

• ЗП- от 50.000(обсуждается) р +kpi
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Офис в Свердловском районе(Лермонтова,144).
• Бесплатные обеды;
• Премии за быстрое закрытие вакансий.
• Приглашаем в команду отзывчивых, пунктуальных, вежливых людей, с желанием реализоваться и расти в профессии.