Exit Loft - лидер Москвы по предоставлению уникальных пространств для мероприятий, сеть многофункциональных лофт-пространств в Москве.

Все лофты имеют стильный дизайн и находятся в пределах третьего транспортного кольца в пешей доступности. Организовываем мероприятия под ключ как на наших площадках, так и на других.

В наших лофтах проводят свои мероприятия компании Альфа-банк, Т-банк, ВкусВилл, Вкусно и точка, а также различные медийные персоны.

В наших стильных лофтах легко воплотить самые смелые идеи. Мы всегда готовы помочь подготовить и провести мероприятие на самом высоком уровне!

Наши ценности:

Развитие: Мы верим в постоянное личное и профессиональное развитие. У нас каждый сотрудник получает возможность учиться, расти и совершенствоваться.
Быстрый рост: Мы динамично развиваемся и ищем амбициозных людей, готовых расти вместе с нами. Ваш успех – это наш успех.
Честность: Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем.
Эффективность: Мы стремимся к результатам, оптимизируем процессы и всегда ищем способы работать лучше и быстрее.
Гибкость: Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди.

Работа в Exit Loft – это возможность быть частью креативной и инновационной команды, создавать уникальные пространства и вдохновлять людей.

В связи с активным ростом компании открываем набор на позицию Менеджер по персоналу в Сеть Лофт пространств.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала;
Составление должностных инструкций и регламентов;
Структурирование системы адаптации сотрудников;
Ведение кадровой документации;
Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий, поддержание здоровой атмосферы внутри коллектива
Создание кадрового резерва;

Требования:

Знание основных инструментов и методов подбора персонала;
Навыки оценки кандидатов и проведения собеседований;
Развитые коммуникативные навыки;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Своевременная оплата труда (оклад+KPI);
Отпуск 28 календарных дней в год;
Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
Дружный коллектив, лояльное руководство.

Отклики принимаются до 30.10.2024