Помощник руководителя по Маркетингу / начинающий маркетёр (стажёр)

Привет :-) Давайте сразу на «ты», потому что у нас именно так :-)

Меня зовут Дмитрий Кожевников, я руководитель небольшой IT-компании. Мы - Золотой партнер Битрикс24, победитель в номинациях «Прорыв года» и «Лидер привлечения новых клиентов». У нас уже больше 150 клиентов от Крыма до Сахалина, и мы хотим нарастить их количество примерно в 10 раз. А значит нам нужен качественный и интересный мАркетинг.

Но из-за большого количества разноплановых задач я не успеваю выстроить этот важнейший процесс привлечения новых потенциальных клиентов для своей компании. Хотя есть прекрасное понимание что и как мы будем делать. В связи с чем мне и нужен помощник.

Я ищу человека, который хочет учиться и развиваться в направлении мАркетинга, PR, Event-ов, рекламы и SMM и т.д. и т.п. и в перспективе года вырастет в руководителя этого направления.

С нами ты научишься = чем предстоит заниматься:

• Формулировать УТП и улучшать точки контакта
• Анализировать рынок, клиентов и конкурентов, каналы коммуникации и продаж, создавать под них товарные и ценовые предложения
• Создавать лучшие обучающие видео-курсы в отрасли
• Безбашенно креативить в рекламе
• Организовывать маркетинговые мероприятия как офф-лайн так и он-лайн
• Развивать HR-маркетинг
• Настраивать сквозную аналитику и принимать решения на основе данных
• и конечно Работать в Битрикс24, управлять проектами и даже настраивать систему под цели и задачи отдела маркетинга в целом

Надо чтобы в конечном итоге мы вместе выстроили лучшую в отрасли и приносящую пользу людям, а главное эффективную с точки зрения лидогенерации систему обучающего контент-маркетинга

Так что моя ближайшая цель – найти помощника, который вместе со мной будет двигать проект.

Мне абсолютно не важно, какой у тебя опыт работы сейчас, и есть ли они вообще. Возможно, ты даже студент, это тоже не беда, у нас такие как раз и работают.

Гораздо важнее другое:

• Чтобы у тебя был живой ум, способность быстро учиться и впитывать большие объемы информации. Возможно где-то внутри ты считаешь, что умнее многих и многое можешь, дали бы шанс…
• Непреодолимая склонность к постоянному развитию и самообразованию – жизнь меняется постоянно, и чтобы быть успешным нельзя позволять себе останавливаться на месте и стагнировать
• Ты любишь и умеешь читать
• Ты последователен, педантичен и способен доводить начатое до конца, не растягивая и не прокрастинируя. На самом деле я сам НЕ такой: могу начать новое дело и НЕ довести до конца (потому что в принципе слишком много дел!) и это плохо – мне нужен помощник, который способен доводить все начинания до логического завершения, в том числе подталкивать к этому и меня
• Нужно иметь холодную голову на плечах и быть спокойным, не паниковать, не быть импульсивным, экспрессивным и подверженным стрессам – мне нужно решать задачи и проблемы без нервов, срывов, спадов и прочих «я сегодня не в ресурсе»
• Потребуется быть внимательным к деталям и мелочам – на самом деле в бизнесе не бывает мелочей. Важно все
• Важно умение общаться с людьми и выстраивать отношения – как в коллективе, так и за его пределами, с клиентами и партнерами
• Пригодится абсолютная честность и открытость с коллегами – за обман и скрытие информации по рабочим моментам внутри коллектива я быстро и резко увольняю
• Приветствуется наличие здорового чувством юмора – способность по-доброму подколоть коллегу и адекватно воспринимать шутки в свой адрес.
• Надеюсь ты осознаешь, что 5 лет в ВУЗе не сделают тебя нужным на рынке труда, а с нами у тебя есть отличная возможность за короткий срок получить на практике гораздо больше актуальных знаний и навыков, причем бесплатно.
• Обязательна способность самостоятельно работать и принимать решения.
• И очень важно: быть самоорганизованным – уметь работать без пинка и стоящего над душой начальника. Особенно на удаленке.
• И еще очень важно адекватно воспринимать обратную связь и конструктивную критику. Потому что на этапе обучения и испытательного срока, не зная особенностей программы и принятых регламентов работы, ты неизбежно будешь ошибаться и это нормально (да и потом тоже будешь, хотя и реже). И мы будем тебе это показывать - просто чтобы ты менял свое поведение и больше так не делал, а делал лучше, обращал внимание на то, на что изначально обращать внимание еще не привык. И указывать на ошибки мы будем именно в обучающих целях, а не в целях обвинить тебя и заставить чувствовать себя виноватым - нам нет надобности ни к кому придираться, в этом мало удовольствия. Но есть люди, которые просто в силу личностных особенностей любую критику в свой адрес и указание на ошибку (как бы мягко, спокойно и позитивно она ни была сформулирована) воспринимают истерически и агрессивно. К сожалению, мы не сможем сработаться если у тебя такая особенность. Нужно уметь воспринимать обратную связь, критику и указание на ошибки не просто спокойно, а позитивно, в каком-то смысле радостно и благодарно, потому как именно так ты и будешь расти, развиваться.

Я готов вкладывать в такого человека свои силы и время, делиться своими знаниями и опытом. Лучшей школы ты просто не найдешь в этом городе :-)

Условия:

• Зарплата (оклад+бонусы) обсуждается индивидуально;
• Гибкий график и возможность самостоятельно выбирать рабочее время
• Территориально: ты сможешь работать удаленно в любой удобном месте. Но минимум раз в неделю необходимо появляться на очную встречу (Краснодар – обратите внимание! вряд ли ты захочешь ездить из другого города).

А также:

• Перспективы карьерного роста до руководителя отдела маркетинга, а может быть даже отдельного бизнес-направления;
• Обучение от действующего руководителя проектов со стажем 17 лет;
• Обучение современным информационным технологиям и серьезное повышение собственной квалификации как маркетолога в B2B-отрасли;
• Возможность поболеть без справок от врача или взять пару дней отгулов без объяснения причин и потери в зарплате;
• Отличный коллектив, с которым приятно не только работать, но и просто общаться;

Если ты считаешь, что наша вакансия создана специально для тебя, если ты хочешь учиться и развиваться, если тебя берут максимум официантом или курьером, а в остальном отказывают, потому что нет опыта, а ты хочешь получить именно интересный и развивающий опыт – откликайся, нам нужны такие люди!

В случае успешного собеседования ты пройдешь первичную обучающую стажировку по личной эффективности и основным инструментам Битрикс24, при успешном завершении которой возможно трудоустройство и тот рост, о котором я писал выше.

Пожалуйста, откликнись на эту вакансию с сопроводительным письмом, в котором использовано слово "Битрикс24", и я свяжусь с тобой, чтобы договориться о собеседовании.