CTO Chief Technology Officer

В группу ИТ компаний — лидерам в области интеллектуальных систем наблюдения и анализа данных, создающих решения для повышения безопасности и удобства в городской среде.

1. Организация разработки комплексных продуктов:

   • Руководить разработкой и реализацией комплексных продуктов, которые включают несколько направлений и компонентов (Software (ПО), Hardware (АПО), R&D, Computer Vision, Technical Support, Information Security (ИБ), Инфраструктурная команда).

   • Структурировать работу таким образом, чтобы консолидировать команды, избегая дублирования (overlap) функций и задач.

   • Обеспечивать эффективное взаимодействие между командами, контролируя выполнение всех этапов разработки.

2. Внутренняя работа с продуктами (взаимодействие с внутренними заказчиками):

   • Обеспечивать развитие продуктов с бизнесовой и технической точки зрения.

   • Сотрудничать с блоком продуктов CPO для понимания и реализации бизнес-потребностей, начиная от стадии идеи до конкретного решения, которое отвечает бизнес-целям.

   • Формулируя задачи с учетом бизнес-ценности, а не исключительно технических требований.

   • Оказывать консультационную поддержку всем подразделениям по технологическим и продуктовым вопросам.

3. Технологические решения и развитие системы:

   • Разрабатывать и внедрять новые технологические решения, которые помогут оптимизировать и снизить издержки.

   • Управлять развитием продуктов с точки зрения технологий, включая внедрение новых библиотек, фреймворков и других передовых технологий.

   • Обеспечивать техническую оптимизацию процессов и предотвращение излишних затрат.

4. Менеджмент команды и управление проектами:

   • Руководить командой разработки и технических специалистов, обеспечивая высокий уровень продуктивности и качества работы.

   • Формировать структуру команды и обеспечивать ее эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.

   • Координировать распределение ресурсов для выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.

   • Обеспечивать развитие сотрудников, помогая им наращивать компетенции и достигать общих целей компании.

1. Интеграция решений: Опыт интеграции разрозненных систем в единую платформу; знание API, микросервисов и промежуточного ПО для бесшовного взаимодействия; разработка стратегий для консолидации данных и аналитики в реальном времени.
2. Модульная и масштабируемая архитектура: Создание модульных систем с возможностью расширения и настройки без нарушения работы; разработка масштабируемых решений для многопользовательской среды; глубокие знания контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачных архитектур.
3. Многопользовательская архитектура: Понимание архитектуры для поддержки множества клиентов с изоляцией данных и безопасностью; оптимизация систем для управления клиентами и их потребностями.
4. Оптимизация производительности: Опыт оптимизации ПО для специализированного оборудования (GPU, FPGA) и эффективного использования ресурсов; тесное сотрудничество с инженерами для энергоэффективности.
5. Интеграция AI/ML: Внедрение моделей AI/ML для прогнозной аналитики и автоматизации; создание функций, улучшающих пользовательский опыт (рекомендации, адаптивное управление).
6. Облачные и периферийные вычисления: Опыт с облачными и гибридными архитектурами, балансировка вычислений между облаком и устройствами; работа с поставщиками облачных услуг (AWS, Azure, Google Cloud).
7. Кибербезопасность и нормативные требования: Знание кибербезопасности в многопользовательской среде; опыт соблюдения стандартов (GDPR, ISO 27001) и внедрения защиты данных.
8. Мониторинг и управление инцидентами: Настройка мониторинга для выявления угроз и проблем; опыт в инструментах управления инцидентами и автоматизированном реагировании на сбои.

​​​