Ищем руководителя оптового отдела продаж на развитие продаж бренда Estel в салонах красоты. Нацеленного на финансовый результат и развитие внутри одной компании.
Мы торговая компания. С 2010 года являемся дистрибьюторами Estel в Томске. 10 своих магазинов по Томску, своя обучающая студия и оптовый отдел. Ключевые клиенты: салоны красоты.
Какие условия предоставляем?
- ЗП на основном периоде от 150.000 руб (% от маржи);
- Свободу в принятии решений в рамках вашего подразделения (вы полноценный руководитель);
- Работа в стабильной компании, с 2010 года на рынке;
- Выделяем бюджеты на решение задач в отделе (например: найм сотрудников);
- Основная работа на территории с торговыми представителями, частичная в офисе (г. Томск, ул. Смирнова 36);
- Нет дебиторской задолженности, все оплаты в деньги;
- График работы – пятидневная рабочая неделя‚ с 9-00 до 18-00‚ сб/вс – выходные дни;
- Оформление по ТК;
Чем предстоит заниматься? - Увеличивать товарооборот за счет увеличивать активной клиентской базы, среднего чека и достижении поставленных задач перед отделом (продажа семинаров в студии);
- Выстроить командную работу внутри отдела и активно помогать менеджерам на территории в достижении поставленных планов и целей. В том числе принимать решение по увольнению и найму;
- Оцифровать всю воронку продаж в отделе (план посещений, факт, кол-во заявок, средний чек и тд);
- Анализировать клиентскую базу на ассортиментную матрицу, оборот и тд;
- Стратегически продумывать как войти в новые салоны (спец предложения, отработка возражений, проведение мероприятий в салоне);
- Продумывать акционную активность отдела;
- Ставить планы на отдел продаж и достигать их за счет менеджмента и экономики;
Кого видим на данной должности? - Проактивного человека, настроенного на развитие отдела продаж (клиентской базы, увеличение среднего чека менеджеров и плотную работу с клиентами) и компании;
- Обладаете компетенциями менеджмента (умеете ставить эффективный процесс работы с менеджерами и менеджеров на территории, чтобы это давало эффект в деньгах) и влияете на экономические показатели отдела (товарооборот, маржа, ФОТ, рентабельность менеджеров и тд);
- Горите продажами и готовы погружаться во все нюансы рынка, активно продавать и помогать менеджерам реализовывать поставленные задачи;
- Являетесь лидером для сотрудников, своим примером можете показать как достигнуть поставленных задач;
- С опытом построения сильных отделов продаж (так же обучение менеджеров);
- Владеете навыком планирования и постановки задач по приоритетам;
- Уверенно пользуетесь компьютером и программами 1c и excel;
- Системный человек, принимаете решения на основании цифр (оборот, маржа, количество чеков, средний чек и тд) и умеете оцифровать их;
- Приветствуется знание о продукции Estel;
Для отклика на вакансию - жмите кнопку «Откликнуться» или звоните по номеру телефона в объявлении (с 9:00 до 18:00 пн-пт).
Есть вопросы по вакансии? Звоните также по номеру телефона в объявлении или пишите здесь на hh.