Сейчас мы в поиске рекрутера по поиску и привлечению классных специалистов, которые подхватят наш темп и помогут вывести работу компании на новый уровень!

Обязанности:

Поиск, массовый и точечный подборы персонала;
Проведение собеседования;
Прием входящих / исходящих звонков;
Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску персонала;
Актуализация заявок на подбор персонала;
Выявить потребности в персонале, описание вакансий, размещение вакансий, подбор сотрудников;
Вести ежедневную отчетность о ходе найма (воронки найма, статистика)
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;
Развивать и совершенствовать корпоративную культуру компании.

Требования:

Имеешь мнение, что безвыходных ситуаций не бывает;
Честность, порядочность, ответственность;
Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;
Уверенный пользователь ПК, Excel, и тд.;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень самодисциплины;
Развитые коммуникативные способности;
Желание работать в дружной, энергичной и креативной команде молодых специалистов.

Условия:

Возможность самореализации;
Оклад + % от выполненного KPI;
График работы: 5-дневная рабочая неделя 9:00 - 18:00;
Благоприятная атмосфера в коллективе;
Уютный, просторный, светлый офис в центре города.

Если ты - амбициозный, активный, целеустремленный человек, если твой эмоциональный интеллект позволяет быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, ты уверен в себе, энергичен и нацелен на результат - тогда откликайся прямо сейчас!

Количество МЕСТ на данную вакансию ОГРАНИЧЕНО❗

Менеджер по подбору персонала (рекрутер, HR)