Контент-маркетолог

Задачи:

-администрирование сайта и адаптация его для целевого рынка компании;

-поддержка сайтов во всех маркетинговых инициативах и коммуникациях компании;
-управление портфелем компании в рамках разделов/подразделов/тегов/подборок/ брендов;
-создание и корректировки листинга в разделах/подразделах/тегах/подборка;
-еженедельное распределение вновь поступивших товаров от всех поставщиков;
-разработка концепций визуалов на базе УТП продукции для сайта;
-отслеживание эффективности представления товарных категорий;
-подготовка тз для креативов баннерной системы сайта, утверждение материалов, адаптация и размещение на страницах сайта;
-Взаимодействие с подрядчиками seo блока, написание тз для seo подрядчиков по созданию мета, тайтл и чпу для подразделов/разделов/ тегов/подборок;

-Командное создание корпоративного мерча, создание презентаций для клиентов и подготовка визуала для рассылок;

-Контроль юзабилити сайта, отслеживание метрик по юзабилити;

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге и/или digital маркетинге от 2 лет;
• Профильное высшее образование - приветствуется!;
• Умение работать с инструментами для привлечения платного трафика;
• Знание основ интернет-маркетинга (контекст, SMM);
• Опыт создания и реализации маркетинговой стратегии и медиапланов;
• Опыт продвижения B2B-услуг;
• Наличие практических знаний работы в системах аналитики: Яндекс Метрика и Google Analytics;
• Умение составлять тексты для акций и предложений;
• Приветствуется опыт по повышению узнаваемости и репутации бренда компании;
• Базовые знания графических редакторов и коллтрекинге, СRM - Б-24;
• Умение распределять и ставить задачи специалистам;
• Креативное мышление. Хорошо развитые коммуникативные навыки, инициативность и самоорганизованность;
• Вовлеченность в работу и умение работать в команде;
• Умение доводить полученные задачи и идеи до результата, постоянно совершенствоваться и не останавливаться на достигнутом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, стабильная выплата зп;
• Дружная команда;
• Возможность выбора гибкого начала дня, работа с 08:00 - 16:00, 09:00 - 17:00, 10:00 - 18:00;
• Корпоративные подарки;
• Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования;
• Испытательный срок до 3-х месяцев;
• Хорошая возможность прокачать свои навыки и профессионального роста;