Менеджер по персоналу

Обязанности:
-прием и увольнение сотрудников (включая временных работников и подрядчиков);
-составление и поддержание в актуальном состоянии кадровых документов;
-уведомление сотрудников о внесении изменений в условия работы;
-создание локальных нормативных актов;
-подбор, обучение, переобучение персонала;
-учет движения кадров;
-внесение правок в документацию при изменении условий сотрудничества;
-составление другой документации согласно специфике деятельности компании.

Требование:

- Знание ПК,

- Навыки работы с кадровой документацией,

- Знание трудового законодательства.

Условия:

УСЛОВИЯ:

-График работы: 5/2, с 8:30 ДО 17:00;

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата (выплаты каждую пятницу или по желанию 2 раза в месяц);

-Трансфер до работы и до дома за счёт компании.