Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Вакансии ИТР и офис (массового подбора нет)
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (написание должностных инструкций)
• Взаимодействие с руководителями отделов/подразделений по вопросам подбора персонала
• Работа с откликами и активный поиск кандидатов
• Проведение первичных собеседований
• Планирование и размещение рекламы о вакансиях
• Сопровождение сотрудников компании в период адаптации
• Помощь в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование
• Самостоятельный и уверенный опыт работы по закрытию вакансий от 3 лет
• Активность, контактность, творческий подход к делу, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, уверенность, работа на результат

• Офис в центре города (ст.м."Лесная"/"Петроградская")
• График работы: пятидневка или гибридный, время на выбор: 09.00/9.30/10.00 - 17.30/18.00/18.30
• Официальное трудоустройство, ДМС
• Стабильная компания
• Хороший коллектив
• Своевременная выплата заработной платы
• Возможность профессионального роста