Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Мы активно растём и ищем новых сотрудников, готовых стать частью нашей команды. И ищем в свою команду HR-менеджера (менеджера по подбору персона), который усилит нашу команду крутыми специалистами.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 45 000 рублей, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство , заработная плата: оклад + KPI;
• Обучение и наставничество старших коллег;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00Дотация на питание в корпоративной столовой и скидки на продукцию компании;
• Место работы: офис в центре С/З на "Тополинке" в шаговой доступности от остановок общественного транспорта.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов;
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов:
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам;
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата;
• Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;
• Ведение коммуникаций с руководителями подразделений;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Вы идеальный кандидат на нашу вакансию, если:

• У вас есть опыт в подборе персонала (хотя бы небольшой или желание его получить);
• Вы коммуникабельны и вежливы, не боитесь общаться с людьми. знаете, что такое забота о сотрудниках;
• У Вас высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»)
• У вас Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы;
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала.

На все Ваши вопросы мы готовы ответить лично на собеседовании, по телефону или сообщениями в мессенджерах, пишите в WhatsApp, Viber.!

​​​​Откликайся на вакансию, если тебе близок наш дух, а сложность сферы деятельности вызывает не страх, а интерес!