Привет! Наша компания "Европа Маркет" с 2014 года занимается дистрибъюцией упаковочных товаров в сегмент HoReCa, внутри компании строим человеческую корпоративную культуру и ведем бизнес с человеческим лицом.
Кого ищем: Менеджера по персоналу в HR-отдел.
Объект нашего интереса: любящий свою работу позитивный HR с опытом от 2 лет, знающий рекрутинг/КДП/1С/crm/внутриком, имеющий за плечами от 2 реализованных проектов.
Чем займешься:
- адаптацией и погружением в процессы отдела (разработан welcome book, квест-задача, база знаний для HR);
- активным подбором персонала (от 5 одновременных вакансий): от получения заявки до вывода нового работника (кого будешь искать: склад, точечные офисные вакансии) - процесс настроен и работает как часы;
- работой в формате: ведение и закрытие вакансий + операционные задачи + потенциальный рабочий проект (разработка и реализация) + внутриком;
- реализацией проектов отдела совместно с командой Отдела.
Мы ждем, что в нашей команде появится:
- человек, любящий людей и умеющий с ними работать;
- с позитивным опытом работы в подборе персонала - от 2 лет (плюсом будет опыт в торговой компании/кофейной компании/общепите);
- многозадачный, командный игрок, способный определять приоритетность задач, умеющий отдыхать, когда устал и говорить открыто о том, что беспокоит;
- опытный пользователь ПК, MS Office, ТК РФ, 1С: Комплексная автоматизация, CRM (у нас Битрикс 24), google-форм, job-сайтов (Hh, Авито и пр.), правовых баз (у нас Главбух);
- склонный к самостоятельности в разработке ЛНА, проведении мониторингов з/п, в аналитике данных, в составлении таблиц, google-форм, презентаций (насмотренность будет плюсом);
- креативный, читающий и интересующийся HR-сферой, готовый инициировать нужные отделу процессы/документы;
- открытый всему новому и готовый учиться тому, что не знает (а мы научим);
- способный искать ответы и предлагать решения, расценивающий проблемы как шансы.
Мы предлагаем:
- красивый лофт-офис в ДЦ "Обводный двор" (пешая доступность от м.Балтийская), с кухней, зоной отдыха и просторной переговорной;
- позитивную и профессиональную команду отдела, периодические обучения отдела;
- рабочий телефон, рабочий ноутбук, возможность удаленной работы при острой необходимости;
- график 5/2, с 10 до 18:00, испытательный срок - до 3 месяцев (может быть сокращен по результатам);
- официальное трудоустройство с первого дня, подключение к КЭДО;
- оклад на испытательный срок - 65 000р, после - от 70 000р.;
- корпоративные скидки на кофе и товары компании;
- нетривиальные задачи, неограниченные перспективы развития.