Наша компания с 2016 года занимается поставками нарезных труб нефтяного и газового сортамента, также более 15000 тонн отгруженной продукции в адрес нефтяных, буровых и сервисных компаний, мы прошли огонь, воду, а также обсадные, НКТ и бурильные трубы. И нам требуются не менее амбициозные сотрудники.

Обязанности:

Разработка ЛНА в рамках компетенций (должностные инструкции и другие внутренние локальные нормативные акты, связанные с кадрами);
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
адаптация новых сотрудников на рабочих местах (знакомство с офисом, организация рабочего места, предоставление необходимого ТМЦ);
Консультирование работников по кадровым вопросам;
предоставление кадровой отчетность по запросу руководителя.

Требования:

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
Опыт работы в 1С ЗУП, 1 С 8.3 приветствуется;
опытный пользователь ПК, MS Office и Excel на продвинутом уровне - А2;
стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;
готовность работать по KPI.

Условия:

официальное оформление по ТК РФ;
пятидневную 8-ми часовую рабочую неделю (с 9:00 до 18:00);
З/П стабильно два раза в месяц;
обучение, повышение квалификации и возможность карьерного и профессионального роста;
расширенная бакалея (чай, кофе, конфеты, фрукты);
ежегодная индексация з/п и выплаты за выслугу лет;
корпоративные социальные выплаты на д/р, 8 марта, 23 февраля, НГ.

испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока оплата по договоренности, после испытательного срока рост вознаграждения.

Менеджер по персоналу