Обязанности:

Поиск и подбор сотрудников;
Проведение собеседований с соискателями;
Ведение отчетности по своей работе;
Взаимодействие с руководством компании для обсуждения результатов подбора и дальнейших планов развития компании;
разработка систем поощрений работников.

Требования:

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ с 1го рабочего дня;
Официальная заработная плата, от 60 000 руб. оклад плюс премии (итоговая сумма после результатов собеседования);
График работы: с ПН – ПТ, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
Формат работы: офис.

HRD, HR- менеджер