Мы молодая, амбициозная и динамично развивающаяся компания - производитель бытовой техники Garlyn. У нас замечательный, веселый и доброжелательный коллектив, а также развитая корпоративная культура. Мы стараемся делать жизнь наших сотрудников более интересной, комфортной и наполненной положительными эмоциями. Готов ли ты расти и развиваться вместе с нами? Присылай своё резюме, если тебе откликаются:

Наша миссия:

Каждый день улучшать жизнь людей, совершенствуя свои продукты и сервисы на основе обратной связи и новых идей.

Наша цель:

Создавать первоклассную бытовую технику в сегменте Средний +, с которой не придется искать компромисс между качеством, функциональностью и стилем.

Наш лозунг:

У техники есть сердце.

Вашими обязанностями будут:

Активный поиск и подбор персонала;
Проведение телефонных и онлайн-интервью;
Знание и применение современных методик для поиска и оценки кандидатов;
Поиск альтернативных источников подбора;
Вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;

Каким мы видим идеального кандидата:

Опыт работы менеджером по подбору от года;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение заинтересовать собеседника, знание основ этики, а также эмпатия и позитивный настрой :);
Умение анализировать психологические особенности кандидатов, составление профиля компетенций;

Условия работы в компании:

Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц, уровень з/п: оклад + премия по итогам выполнения KPI;
График работы первые две недели в офисе, далее гибридный формат: Пн - Пт с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 (на выбор);
Комфортный офис в 10 мин. пешком от ст. м. "Электросила".
Оплата обучения от компании;
Частичная компенсация ДМС;
Частичная компенсация абонемента спортзал;
Подарки в виде нашей техники на День Рождения, а также скидки и тест-драйв нашей техники;
Свое комфортно-оборудованное помещение для приема пищи, чай, кофе и готовая еда (автомат);
Настольный теннис, кроссбукинг;
Адекватное и лояльное руководство с четким понимаем целей/задач и ожидаемого результата, открытое к новым идеям и креативу.

Менеджер по подбору персонала