Обязанности:

Подбор персонала
Работа в области развития персонала: планирование и организация внешнего обучения работников
Организация ежегодных медицинских осмотров
Кадровое делопроизводство
Подготовка презентаций при необходимости

Требования:

Условия:

Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца
Обучение на рабочем месте и ввод в должность
График работы: 5/2, 8:30-17:15
Доставка корпоративным транспортом (из всех районов города)
Гарантированное премирование 2 раза в год по результатам оценки, ежегодная индексация з/платы
ДМС (расширенная программа со стоматологией)
Компенсация за спорт
Частичная компенсация питания

Специалист отдела кадров