Привет!✌️

Давай знакомиться,

Мы - команда KING STORE, и у нас уже есть 3 магазина в г. Астрахань и 2 магазина в г. Саратов, активно ведем подготовку к открытию торговой точки в г. Энгельс.

Сейчас у нас есть интересное предложение для специалиста в HR-подразделение, у которого главной задачей и показателем успешной работы будет поиск и оценка входящего и исходящего потока кандидатов в компанию.

Если ты хорошо разбираешься в людях с первого взгляда и знаешь, как «продать» вакансию, а также быстро находишь общий язык с кем угодно и умеешь держать контакт, то добро пожаловать в наш прайд!)

✅ Что мы тебе предлагаем:

Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне;
Сотрудничество с крутой, молодой и активной командой, твоим непосредственным наставником будет HR менеджер (большая поддержка и обучение на первоначальном этапе);
Уютный стильный офис на ул. Свердлова 15/6, комната отдыха;
График работы - 5/2, с 10.00 до 18/19.00 часов;
Вознаграждение состоит из оклада 35 000 рублей + KPI (совокупный доход до 60 000 рублей и выше);
Компенсация сотовой связи (рабочая сим-карта);
Участие в корпоративных тусовках компании;
Чай/кофе с конфетками и печеньками.
Возможность построить карьеру, стать в будущем ведущим специалистом в HR-подразделении;
Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения, подарки детям сотрудников на Новый Год).

✅ Что тебе нужно делать:

Размещать информацию о вакансиях (в основном это подбор менеджеров по продажам, офисных сотрудников, управляющий состав);
Вести поиск и привлекать кандидатов через различные каналы (профессиональные платформы, социальные сети, базы данных);
Проводить собеседования и оценку квалификации кандидатов;
Поддерживать кандидатов на всех этапах процесса найма;
Вести ежедневную отчетность и анализ эффективности рекрутинговых процессов в Google Docs;
Взаимодействовать с руководителем HR подразделения по вопросам кадровой и корпоративной культуры.

✅ Что мы ожидаем от тебя:

Высшее образование или средне-специальное (желательно профильное);
Опыт в подборе персонала от 1 года;
Желателен опыт удаленного подбора сотрудников;
Уверенный пользователь ПК и Google Docs;
Стремление расти и развиваться с полным погружением в компанию;
Иметь привычку работать на результат, а не ради галочки :)

☝️ Если в описании нашего предложения ты узнаешь себя, то давай знакомиться ближе - делай скорей тап на вакансию и мы договоримся о встрече!

Менеджер по персоналу