Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод;
Составление и контроль графика отпусков. Подготовка приказов по персоналу;
Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
Формирование и ведение личных дел сотрудников. Формирование кадрового архива;
Ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет);
Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Консультирование сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
Мониторинг изменений законодательства;
Оформление командировок;
Организация и контроль за разработкой положений о структурных подразделениях, должностных инструкций с применением профессиональных стандартов;
Анализ движения, текучести, структуры и качества персонала, подготовка отчетности;
Осуществление контроля за соблюдением работниками режима рабочего времени;

Требования:

высшее профессиональное образование;
опыт работы (желательно в транспортной компании)

Условия:

официальное трудоустройство;
своевременная выплата заработной платы;
социальные гарантии;
на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет постоянного работника.

Ведущий специалист отдела кадров