Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, листы нетрудоспособности, перемещение, командировки, приказы), Штат до 40 человек;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронные трудовые книжки;
Формирование и ведение штатного расписания;
Составление договоров ГПХ;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;
Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков;
Проверка табеля учета рабочего времени;
Взаимодействие с охраной труда;
Ведение воинского учета;
Разработка и актуализация должностных инструкция;
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
Ведение архива, электронного документооборота;
Взаимодействие с курьерскими службами, посещение Почты России;

Требования:

Высшее, среднее образование;
Ответственный и грамотный сотрудник для ведения делопроизводства ( кадрового документооборота).

Условия:

Ведущий специалист по кадрам