Ведущий менеджер отдела персонала / HR BP

Обязанности:

• Сопровождение руководителей закреплённых за Вами подразделений при принятии кадровых решений, помощь руководителям в разрешении конфликтных ситуаций, консультирования по работе с персоналом;
• Усовершенствование организационной структуры закреплённых за подразделений, создание оптимальной структуры и штатного расписания;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
• Разработка и внедрение процедур поиска и адаптации персонала;
• Контроль и поддержание процесса оценки результативности работы персонала;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Планирование и контроль расходов на персонал;
• Анализ структуры затрат на персонал и предложение по их оптимизации;
• Построение и поддержание корпоративной культуры, исследование вовлечённости и удовлетворённости персонала и разработка мероприятий по улучшениям;
• Разработка и введение в эксплуатацию системы оценки удовлетворённости внутренних заказчиков работой подразделений.

Требования:

• Высшее образование (желательно "Управление персоналом");

• Опыт работы в HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя;

• Опыт работы в HR в производственных компаниях;

• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;

• Владение современными технологиями управления персоналом;

• Знание трудового законодательства;

• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.

• Работу в стабильной компании;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Место работы - 10 мин. от ст. м. Московская;
• График 5\2, с возможностью выбрать время начала рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата и расширенный соц. пакет