HR Директор группы отелей

УК ДЕСО Курорт приглашает в команду кандидатов на должность HR Директора группы отелей . Мы начинаем активно расти и развиваем сеть отелей, которая включает следующие отели: Звездный Wellness & SPA, Отель 28, Философия гор А, Философия гор BCD, Riders Lodge, Grand Cascade.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии кадровой работы по всей группе отелей: Определение кадровых потребностей компании, разработка планов найма, а также контроль за выполнением кадровой политики;
• Организация процесса подбора и найма сотрудников: поиск, привлечение и отбор квалифицированных кандидатов для различных вакансий в отелях компании;
• Организация обучения и развития персонала: Разработка и реализация обучающих программ, адаптация новых сотрудников, а также планирование карьерного роста и обучения текущих сотрудников, формирование кадрового резерва компании;
• Управление персоналом: Организация системы оценки эффективности, мотивации и удержания сотрудников. Разрешение конфликтов и поддержание рабочей дисциплины; разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников; организация корпоративных мероприятий;
• Административные обязанности: Организация ведения кадровой документации, учет рабочего времени, обеспечение соблюдения трудового законодательства; составление ежегодного бюджета расходов на персонал, защита бюджета; ведение договорной работы со сторонними контрагентами (по вопросам ДМС, оказания услуг по тренингам и прочие договоры в пределах своей компетенции);
• Сотрудничество с руководством и коллегами: Предоставление аналитических отчетов и консультаций по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Опыт: Не менее 3 лет опыта в области управления кадровыми ресурсами, предпочтительно в сфере управления отелями.

• Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной специальности.

• Знание законодательства: Глубокое понимание трудового законодательства и опыт в его применении.

• Навыки коммуникации: Высокие навыки общения, убеждения и урегулирования конфликтов.

• Аналитические способности: Способность анализировать данные и разрабатывать рекомендации для улучшения управления персоналом.

• Ориентированность на результат: Способность работать в условиях высокой нагрузки и достигать поставленных целей.

Условия:

• Ненормированный рабочий день, 9:00-18:00, график работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков, бесплатные мед. осмотры);
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (аванс + зарплата);
• Материальная поддержка сотрудников по значимым поводам;
• Возможность посещать фитнес клуб «Orange Fitness» по льготной цене для сотрудников после испытательного срока 3 месяца;
• Корпоративные мероприятия.

Ждём Ваши резюме! До встречи в команде УК ДЕСО Курорт!