Обязанности:

полное ведение кадрового делопроизводства организации (прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков и контроль графика отпусков, воинский учет, отчетность в социальный фонд, центр занятости населения).

Требования:

уровень образования не ниже среднего профессионального;
опыт работы в кадровом делопроизводстве;
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
коммуникабельность, умение работать в команде; дисциплинированность;
ответственность, исполнительность и умение работать с людьми. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С, Ехсеl.

Условия:

Специалист по кадрам