Менеджер по персоналу (подбор и КДП)

Группа компаний МК Оптикс работает на медицинском рынке больше 18 лет и зарекомендовала себя как флагман в поставках оборудования, специального инструмента, а также расходных материалов для микрохирургии глаза.

Мы ищем эффективного менеджера по персоналу в отдел персонала.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала в сфере B2B: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, отбор резюме, проведение интервью и оценка кандидатов. ( не массовый)
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников, разработка и реализация программ стартового обучения.
• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников, включая создание учебных планов и оценку эффективности обучения.
• Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и учет рабочего времени. Штат 30 человек.
• Поддержание и продвижение корпоративной культуры, инициирование активностей по вовлечению сотрудников.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Анализ потребностей бизнеса в кадрах и подготовка предложений по улучшению HR-процессов.

• Высшее образование (управление персоналом, психология, HR или смежные области).
• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 3 лет, желательно в B2B-секторе.
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Опыт в организации и проведении обучающих программ будет являться преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Работа в стабильной компании - лидере рынка;
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + квартальная премия);
• Расширенный ДМС (со стоматологией);
• Корпоративное и индивидуальное обучение;
• Отличный дружный коллектив, лояльное руководство;
• Комфортный современный офис в районе ЖД Вокзала (отдельное здание, собственная парковка, современная кухня, столовая);
• Отдельный рабочий кабинет, свой учебный класс;
• Собственный спортзал, йога, танцы - 2 раза в неделю;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00.

Напишите сопроводительное письмо.

• В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

• Чему Вы научились за последний год?
• Какие вакансии вы закрыли за год?