Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:-

-Поиск кандидатов, в том числе медицинского направления, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ, социальные сети и т.д.);

-Прием входящих/исходящих звонков, проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами;

-Формирование кадрового резерва;

-Ведение кадрового учета в единственном числе:
-Прием, увольнение, перевод сотрудников;

-Создает и ведет личные дела сотрудников.

-Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

-Оформляет документы по аттестации сотрудников, к поощрениям и взысканиям.

- Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.

-Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Ведет табелирование работников.

-Выполняет поручения главного бухгалтера

Требования:
-Опыт работ от 3 лет. Опыт работы в медицинском учреждении будет преимуществом
Условия:
Официальное трудоустройство, вся заработная плата "белая"
Корпоративные скидки на медицинское обслуживание в клинике