Менеджер по персоналу/HR в единственном числе (производство, 120 чел)

В производственную растущую компанию (120 чел.) требуется HR-менеджер в единственном числе, с перспективой стать Руководителем отдела персонала

Что нужно делать:

Взаимодействовать с руководителями. Определять потребность в персонале.

Вести подбор персонала (до 10 вакансий в месяц, производственный персонал, специалисты)

Работать с кадровым резервом (ВУЗы, СУЗы, ярмарки вакансий и тд)

Реализовывать программы адаптации, с целью улучшения закрепляемости персонала

Вести программы наставничества

Организовывать аттестации и профессиональную оценку сотрудников, с целью выработки мероприятий, улучшающих эффективность труда

Составлять карты компетенций по ключевым сотрудникам, с целью взаимозаменяемости и отладки эффективности производственных процессов

Проводить мониторинг рынка труда и заработной платы.

Разрабатывать программы для укрепления HR-бренда, положительного имиджа работодателя.

Реализовывать программы для поддержания и развития корп культуры, вовлеченности, командного духа

КДП (заявления, приказы) в 1С ЗУП, воинский учёт (до 10 чел)

Знакомить сотрудников с документами по охране труда (проведение инструктажей при трудоустройстве, ведение журналов)

Что важно для должности:

Опыт работы HR в единственном числе (системный подход, знание всех направлений работы блока управления персоналом).

Знание ТК РФ, опыт КДП, воинский учёт (до 10 чел), 1С:ЗУП

Позитивный настрой, умение выстраивать коммуникации, формировать команды и готовность работать на результат.

Любовь к своей работе, максимальная вовлеченность, работа на интересы бизнеса и с заботой о сотрудниках.

Что предлагают:

Работа в растущем бизнесе, в команде профессионалов

Самостоятельность в работе, возможности для самореализации

Официальное трудоустройство с первого дня

График работы компании: ПН-ПТ c 8:00 -17:00

Заработная плата: оклад + премия ежемесячная и квартальная. Подробности при встрече.

Обучение и развитие за счет компании, участие в профильных мероприятиях (по собственному усмотрению)