Обязанности:

Соблюдение требований действующего трудового законодательства;
Ведение кадрового документооборота в полном объему, штат 160 человек (прием, увольнение, перевод,отпуск, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление командировок и т.д.);
Формирование и контроль графиков отпусков;
Табельный учет;
Оформление копий документов и справок по запросу сотрудников;
Хранение, учет и ведение трудовых книжек;
Выдача направлений на предварительный медосмотр;
Сдача отчётности в ПФР;
Воинский учет;
Активный поиск сотрудников.

Требования:

Условия:

Специалист по работе с персоналом