Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска всех видов, ведение личных карточек по форме Т-2, заполнение трудовых книжек);
ведение личных дел; аудит личных дел
формирование архива;
ведение и контроль за соблюдение графика отпусков;
наградные материалы

Требования:

Условия:

Ведущий специалист по кадрам