Руководитель отдела кадров/главный специалист по кадрам

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и координация деятельности специалиста отдела кадров;
• Формирование штатного расписания, разработка внутренних локальных актов, должностных инструкций, отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов, применение кадровых процессов в соответствии с запросами и стратегиями бизнеса;
• Работа с несколькими юридическими лицами;
• Составление отчетности (ПФР, Статистика).

• Опыт работы в должности единственного специалиста отдела кадров не менее 3-х лет в компании от 300 человек или опыт работы руководителем отдела кадров в компаниях от 500 человек;
• Опыт проведения кадровых аудитов;
• Отличное знание ТК РФ, опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
• Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Окская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы;
• График работы 5/2.