Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, численность штата - 150 человек).
Ведение и учёт трудовых книжек.
Разработка, корректировка локально-нормативных актов.
Ведение штатного расписания.
Сдача установленной отчётности.
Организация проведения СОУТ.
Выдача справок по запросу сотрудников.

Требования:

Опыт работы ведения полного кадрового делопроизводства от 2-х лет с численностью более 100 человек.
Отличное знание трудового законодательства.
Знание программы кадрового учёта 1С ЗУП.

Условия:

Специалист по кадрам