Бутоника. Цветы и кофе.

Бутоника - это доставка цветов с флагманским магазином. Мы с командой не просто занимаемся цветочным бизнесом — мы строим бренд. Работаем с 2017 года.

Меня зовут Красоткина Наталья, и я - HRD в Бутонике. К себе в команду я ищу HR-менеджера. Человека, который живет своей профессией и считает ее призванием.

У компаний есть стратегические цели на длинную дистанцию 10 лет, например, запуск собственной CRM-системы, выход на Россию, запуск франшизы. Предлагаю Вам поучаствовать вместе с нашей командой в их реализации.

Миссия — управлять укомплектованностью штата, мотивацией и вовлечённостью сотрудников.

Задачи:

Подбор: руководителей, специалистов, линейного персонала - от 1 до 4 вакансии в месяц.
Адаптация: адаптировать новых сотрудников, курировать испытательный срок.
Вовлечение: вовлекать сотрудников в жизнь компании, увеличивать цикл жизни сотрудника в компании.
Планирование: бюджета, подбора. Формирование кадрового резерва.
Аттестация команды, проведение срезовых тестирований, индивидуальная работа с членами команды.
Проводить корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала.
Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании.
Вести аналитику и отчетность по своей работе.
Участие в разработке и реализации HR-стратегии.

Для нас важно:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет,
Практические знания различных методов поиска сотрудников. Знания и применение методик оценки в подборе.
Практический опыт в мотивации сотрудников, снижении текучести, повышения лояльности к компании.
Ориентация на выполнение плановых задач для положительного развития бизнеса, умение оперировать аналитикой.
Навыки организации мероприятий.
Такие качества как: коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь :)

Что мы предлагаем:

Работа в офисе, возможен, гибридный график;
Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
Баланс между жизнью и работой, отсутствие жесткой иерархии, бюрократии, самостоятельное управление своим временем и задачами, главное - результат;
Сильный руководитель, который очень многому тебя научит (это я :);
Сотрудничество в долгую на 5-10 лет;
Живая коммуникация, творческий, увлеченный коллектив.

Заработная плата:

Оклад 60 000 руб. + мотивация по результатам (прописанная система KPI).
Оформляем в штат, отпуск, больничный и пр.;

Напишите сопроводительное письмо о себе, в котором будет Ваша короткая история становления, как HR специалиста.

С Уважением,
Наталья Красоткина

HR-менеджер / Менеджер по персоналу