«Система Забота» уже более 20 лет помогает пожилым людям и их родственникам. Наши центры расположены в Санкт-Петербурге и Москве, а проект "Кнопка Заботы" работает в 15 регионах России.

Среди наших услуг представлены:

- патронаж (сиделки по уходу за пожилым человеком);

- медицинский центр реабилитации и восстановления ( индивидуальные комплексные программы реабилитации после инсультов, травм, операций и т.д.);

- контакт-центр помощи "Кнопка Заботы" (наши операторы помогают разобраться в сложных ситуациях - вызывают скорую помощь или врача, решают аварийно-бытовые вопросы, психологи оказывают кризисное консультирование)

- реализация средств гигиены для взрослых и средств для восстановления подвижности.

Мы повышаем качество жизни пожилых людей и инвалидов, позволяя им оставаться полноценными и активными членами общества, поэтому неравнодушие и уважение к старости – важные качества для каждого нашего сотрудника.

Мы ждем от вас решения следующих задач:

Активный поиск и подбор персонала (точечный и линейный)
Составление профилей должностей
Проведение интервью с кандидатами (телефонное, личная встреча), координация встреч кандидатов с руководителем
Своевременное закрытие вакансий компании
Анализ эффективности используемых инструментов подбора и оценки персонала
Ведение базы кандидатов, внутренняя отчетность о проделанной работе
Адаптация новых сотрудников
Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании, а также иных проектах отдела персонала

Чего мы ожидаем от вас:

Высшее образование (профильное, является преимуществом)
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
Нацеленность на результат и дальнейшее удержание сотрудника
Знания актуальных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов

Мы готовы предоставить:

1. Официальное оформление по ТК РФ: отпуск, больничные
2. График 5/2 с 10.00 до 18.30
3. Белая ЗП (оклад + KPI)
4. Корпоративная мобильная связь
5. Офис в центре города – 8 мин от ст.м. Петроградская.

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)